Gasteltern

Gasteltern bei Home from Home werden

Bei Thuis van Huis erhalten Sie individuelle Betreuung und wir setzen uns für Sie als Tagesmutter/Tagesvater und alles, was dazugehört, ein. Wir nehmen Ihre Arbeit ernst und sorgen dafür, dass Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Kindern eine sichere, liebevolle und fürsorgliche Betreuung bieten.


Wir unterstützen Sie bei der Verwaltung (Rechnungsstellung, Inkasso und Jahresabschlüsse) und Ihrer Registrierung im Nationalen Kinderbetreuungsregister (LKR). Anschließend finden wir die passenden Kinder und Eltern für Sie. Sie konzentrieren sich auf die Kinder, wir kümmern uns um den Rest.

Een jong kind in een roze jasje zit in een rood wagentje, getrokken door een jongen op een gele speelgoedtractor.

Warum bei Thuis van Huis Gasteltern werden?

Als Tagesmutter/Tagesvater bei uns profitieren Sie von Vorteilen, die die Arbeit angenehm und organisiert gestalten:

Persoonspictogram naast een badge met een vinkje.

Persönliche Beratung

Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat, persönlicher Begleitung und Unterstützung in allen Phasen der Kinderbetreuung zur Seite.

Contractueel akkoord-icoon, met vinkje en handdruk.

Professionelle Gewissheit

Wir kümmern uns um Ihre Verträge, administrativen Prozesse, die Anmeldung im LRK und überwachen die Qualität, damit Sie sorgenfrei arbeiten können.

Zwarte vertakkende pijlen geven keuzes aan.

Flexibilität

Sie legen Ihre Betreuungszeiten und Arbeitsweisen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen fest, und wir passen die Unterstützung an Ihre persönliche Situation an.

Een zwart pictogram dat een webbrowservenster met een staafdiagram en een portemonnee voorstelt.

Finanziell gut organisiert

Wir verwenden ein einfaches Registrierungssystem und sorgen dafür, dass Sie Rechnungen und Zahlungen jeden Monat zum gleichen Zeitpunkt erhalten. So einfach ist das!

Zwarte cirkel met onderling verbonden witte cirkels en punten.

Netzwerk & Engagement

Wir bringen Sie mit Familien in Kontakt und pflegen durch regelmäßige Besuche, Beurteilungen und offene Kommunikation eine enge Zusammenarbeit. Uns ist gute Erreichbarkeit wichtig, und wir achten auf kurze Kommunikationswege.

Handen die een tandwiel vasthouden met een persoonsicoon, wat staat voor personeelszaken of ondersteuning.

Zusatzleistungen und Support

Sie erhalten ein Starterpaket mit pädagogischen und praktischen Informationen, können kostenlose Kurse/Erste-Hilfe-Schulungen in Anspruch nehmen und wir unterstützen Sie bei der Ersatzteilbeschaffung und bieten jährliche Risikobewertungen und -analysen an.

Unsere Arbeitsweise: Schritt-für-Schritt-Anleitung

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt, damit Sie sorgenfrei als Tagesmutter oder Tagesvater beginnen oder weitermachen können.

1. Registrierung

Sie registrieren sich bei uns als (zukünftige) Tagesmutter/Tagesvater. Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein persönliches Kennenlerngespräch zu vereinbaren.

2. Einleitung und Vorbereitung

Wir besprechen Ihre Bedürfnisse, Ihre Erfahrungen und die verschiedenen Möglichkeiten. Gemeinsam finden wir heraus, was am besten zu Ihnen passt und ob Sie die (rechtlichen) Voraussetzungen bereits erfüllen.

3. Registrierung und Kontrolle

Wir unterstützen Sie bei der Durchführung einer Risikobewertung, stellen sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind, und reichen den Registrierungsantrag bei der Gemeinde ein. Der Gemeindegesundheitsdienst (GGD) besucht Sie anschließend zu Hause für eine Inspektion und ein Gespräch. Nach der Genehmigung wird Ihre Einrichtung im Nationalen Kinderbetreuungsregister (LRK) eingetragen. Darauf folgen eine jährliche Risikobewertung und -prüfung (RIE) sowie gegebenenfalls eine Inspektion durch den GGD.

4. Wir suchen den passenden Partner!

Wir suchen Familien, deren Betreuungskonzept zu Ihrem passt. Sobald wir eine passende Familie gefunden haben, können wir mit der Betreuung beginnen.

5. Anleitung und Bewertung

Auch nach dem Start bleiben wir für Sie da. Sie können uns jederzeit bei Fragen, Beratungsbedarf oder Unterstützung kontaktieren. Wir legen Wert auf hohe Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Gasteltern. Deshalb bieten wir verschiedene Themenabende, Online-Schulungen und Kurse in Erster Hilfe für Kinder an. Wir führen jährlich eine Evaluation durch und stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Häufig gestellte Fragen

  • Wie werde ich Tagesmutter/Tagesvater?

    Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, einen einschlägigen Abschluss (mindestens MBO-2-Niveau), einen Erste-Hilfe-Kurs für Kinder und ein Führungszeugnis besitzen. Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt des Anmeldeprozesses. Erfüllen Sie die Voraussetzungen noch nicht? Sprechen Sie uns auf die Möglichkeiten an, wir helfen Ihnen gerne weiter.

  • Was bringt mir Home from Home?

    Wir übernehmen die Verwaltung, die Rechnungsstellung und die Vernetzung von Familien. Darüber hinaus bieten wir persönliche Beratung, Unterstützung, Schulungen und Themenabende an.

  • Wie viel kann ich als Tagesmutter verdienen?

    Sie legen Ihren eigenen Stundensatz fest, üblicherweise zwischen 7,50 € und 8,50 € pro Stunde und Kind. Gerne beraten wir Sie zu den in Ihrer Region üblichen Preisen.

  • Was ist, wenn ich krank bin oder in Urlaub fahre?

    Sie können uns Bescheid geben, und wir finden eine Ersatzbetreuung. Dafür fallen keine zusätzlichen Kosten an.

  • Muss ich selbstständig sein?

    Ja, Sie werden selbstständig sein, aber mit der Sicherheit und Unterstützung unserer Agentur. Eine Anmeldung bei der Handelskammer ist nicht erforderlich, bietet aber einige steuerliche Vorteile.

  • Was wäre, wenn ich vor Ort im Haus der Familie arbeite?

    Wenn Sie als Tagesmutter oder Tagesvater in Ihrem Zuhause arbeiten, fallen Sie in den sogenannten „Hausbetreuungsdienst“. Dies ist eine andere Art von Beschäftigungsverhältnis als die Betreuung von Kindern in Ihrem eigenen Haushalt.


    Das bedeutet, dass Sie während Krankheit und Urlaub Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Sie erwerben jedoch keine Sozialversicherungsbeiträge (wie z. B. Arbeitslosengeld oder Rentenbeiträge), da diese Regelung speziell für Arbeiten im und um das Elternhaus herum konzipiert ist.


    Sie und Ihre Eltern sollten Arbeitszeiten, Stundensätze und Aufgaben in einer schriftlichen Vereinbarung festlegen. Die Kindertagesstätte Thuis van Huis unterstützt Sie gerne dabei, diese Vereinbarungen klar und präzise schriftlich festzuhalten, damit alles für beide Seiten optimal geregelt ist.